Ulusal vizeyle Almanya’ya gideceklerin en sık karıştırdığı konulardan biri, seyahat sağlık sigortası ile uzun süreli sağlık güvencesi arasındaki fark.
Almanya’ya kısa süreli seyahatlerde kullanılan klasik Schengen seyahat sağlık sigortası, uzun süreli ulusal vize dosyalarında her zaman yeterli olmuyor. Türkiye’deki Alman dış temsilciliklerinin güncel bilgi notları, vize kategorisine göre ilk 90 günü kapsayan geçici/Incoming sigortası, Alman yasal sağlık sigortasına kabul teyidi veya uzun süreli özel sağlık sigortası talep edebiliyor.
Özellikle çalışma ve şirket yöneticiliği dosyalarında kritik nokta, Almanya’daki yasal sağlık sigortasının giriş tarihinde her zaman hemen başlamaması. Bu nedenle başvuru sahibinin Almanya’ya vardığı ilk gün ile düzenli sigorta kapsamının başladığı tarih arasında boşluk oluşmaması gerekiyor.
Oturumdan sonra sigorta statüsünü vize değil, çalışma biçimi belirliyor
Almanya’ya giriş yaptıktan ve oturum süreci başladıktan sonra Incoming poliçesinin yerini kalıcı sağlık sigortası alıyor. Ücretli çalışanların büyük bölümü gelir sınırları içinde GKV sistemine zorunlu olarak girerken, şirket sahipleri ve GmbH genel müdürlerinde tablo farklı olabiliyor. Şirket üzerinde belirleyici hukuki güce sahip ortak-genel müdürler sosyal sigorta bakımından bağımsız kabul edilebildiğinden otomatik çalışan sigortası oluşmayabiliyor.
2026 yılında çalışanlar için genel yıllık kazanç sınırı 77.400 Avro. Bu sınırın altında kalan uygun çalışanlar GKV’de zorunlu sigortalı olurken, sınırın üzerindeki çalışanlar koşullara göre gönüllü GKV veya özel sağlık sigortası seçeneklerinden yararlanabiliyor.
Başvuru sahiplerine uyarı: poliçeyi vize kategorisine göre seçin
“Ulusal vize için tek tip Incoming poliçesi” yaklaşımı hatalı sonuç verebilir. Örneğin bazı kategorilerde ilk 90 gün için geçici sigorta yeterliyken, dil kursu gibi bazı başvurularda vizenin tüm süresini kapsayan özel sağlık sigortası talep edilebiliyor. Bu nedenle poliçe satın alınmadan önce ilgili vize bilgi notunun güncel sürümü kontrol edilmeli.
Bridge Founding Rehber Haber notu: Sigorta şirketinin “vizeye uygundur” ifadesi tek başına yeterli kabul edilmemelidir. Başvuru sahibinin vize kategorisi, poliçenin başlangıç tarihi, teminat kapsamı ve Almanya’daki sonraki GKV/PKV statüsü birlikte değerlendirilmelidir.